Im Vordergrund der F&E-Aktivitäten von myVision steht das experimentelle Entwickeln von neuen Produkten und alternativen  bzw. neuartigen Prozessen in den Schwerpunktbereichen Beschaffung, Logistik und Produktion. Dabei kann myVision immer wieder mit höchster Qualität bei kurzen Entwicklungszeiten überzeugen.

Basis dafür ist ein umfassendes Know-how-Netzwerk aus Kooperationen mit nationalen und internationalen Universitäten, Fachhochschulen und Forschungseinrichtungen sowie eine Reihe von Entwicklungspartnerschaften mit unseren Schlüsselkunden.

Diese Zusammenarbeit führt zu einem beiderseitigen Wissensaustausch, wodurch die Innovationskraft aller Beteiligten gestärkt wird - sie dient einerseits dem Transfer von Forschungsergebnissen in die Wirtschaft und andererseits dem dauerhaften Kontakt zu akademischen Einrichtungen.

myVision entwickelt prototypische Lösungen und erarbeitet Pilotstudien, die die Grundlage für die Neuentwicklung bzw. Optimierung von Services und Prozessen im Regelbetrieb unserer Kunden darstellen; dabei wird von Beginn an stets eine Standardisierung mitberücksichtigt.

Co-finanziert wird ein Großteil der Projekte aus Mitteln der FFG, der Österreichischen Forschungs-Förderungs-Gesellschaft, die wiederum nationale als auch internationale Budgets zur Verfügung stellt.

Unsere Berater sind unser Kapital

Deshalb setzt sich unser Team nur aus Beratern mit mehrjähriger Erfahrung in der jeweiligen fachlichen Kompetenz-Fokussierung zusammen. Sie alle zeichnen sich durch analytische Stärke, Professionalität und ein systemisch-konstruktivistisches Weltbild aus.

Das myVision-Team versteht Organisationen als soziale (Kommunikations-)Systeme und entwickelt auf dieser Basis praktische Lösungen gemeinsam mit unseren Auftraggebern. Dadurch vermindern wir zusätzlich die natürlichen Barrieren im Rahmen von Veränderungen.

Durch die Bündelung der Kernkompetenzen der myVision-Partner ist es gelungen, standardisierte Vorgehensweisen zur zeit- und kosteneffizienten Lösung klar abgrenzbarer Aufgabenstellungen zu schaffen.

Durch 15 Jahre Erfahrung in ähnlichen Projekten wurde eine standardisierte Vorgehensweise geschaffen, die dem myVision-Team innerhalb kurzer Zeit erlaubt sowohl die für Ihre Organisation optimale Projektorganisation zu etablieren als auch in Rekordzeit ein hochqualitatives Ergebnis zu liefern.

Die Wurzeln unseres Wissens bilden Basiskompetenzen, die von myVision durch Certification Sessions unterstützt werden. Im Rahmen dieser Fortbildung vermitteln die myVision-Experten theoretisches Wissen in den jeweiligen Spezialbereichen mit hohem Praxisbezug.

Um Sie bzw. Ihre Mitarbeiter nicht tagelang aus dem Tagesgeschäft zu entführen haben wir ein Format entwickelt, das die Teilnehmer maximal einen von 14 Tagen extern belegt - die restlichen 13 Tage verbleiben für die normale Arbeitstätigkeit bzw. für die Nach- und Vorbereitung der Sessions.

Am Ende jeder Certification Session steht ein Abschlusszeugnis und eine Teilnahmebestätigung - auf Wunsch kann mit dem erworbenen Wissen auch eine offizielle Zertifizierung bei unabhängigen Institutionen stattfinden.

Aktuell bietet myVision den Zertifizierungskurs "Prozess-Manager" - in nur 6 intensiven Tagessessions vermitteln unsere Experten nicht nur die Grundbegriffe des Prozessmanagements inklusive der Prozess-Modellierung sondern öffnen auch neue Denkräume für die aktuellen Projekte der Teilnehmer.

Das detaillierte Programm der einzelnen Tagessessions entnehmen Sie bitte der Auflistung rechts. Die Sessions können auch als Themenschwerpunkt einzeln gebucht werden.

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Das myVision-Café - als Variante oder Weiterentwicklung des "World Café" - bündelt das systemisch-konstruktivistische Know-how der myVision-Partner zu einem einzigartigen Leistungsangebot.

In diesem "gemütlichen" Setting steuern wir Gespräche - das Gespräch ist der Kernprozess schlechthin, der es uns Menschen ermöglicht, gemeinsam zu denken und unser Tun zu koordinieren. Gespräche über Fragen zentraler Bedeutung können Menschen aus allen Bereichen der Gesellschaft zu vertiefter Einsicht verhelfen und neue Denkansätze erzeugen. Je heterogener die Gruppe, desto mehr Sichtweisen und Erfahrungen können in die Gespräche fließen und führen so zu größerer Vielfalt.

Häufig besteht das wertvollste Ergebnis eines myVision-Café darin, im Zusammenhang mit einem wichtigen Problem überhaupt erst einmal auf die richtigen Fragestellungen zu kommen – oder auch ganz einfach darin, dass sie zum ersten Mal die Gelegenheit erhalten, gemeinsam mit anderen eine bestimmte Situation zu erkunden und sich darüber auszutauschen.

„Die Geschichte der Menschheit folgt dem Weg menschlicher Wünsche und Vorlieben“ (Humberto R. Maturana)

Im Rahmen dieser Gespräche werden Beziehungen zwischen den Menschen geschaffen, die verborgene kreative Potenziale, die Intelligenz der Gruppe sowie neue Perspektiven zum Vorschein bringen. Der offene Dialog über Chancen und Möglichkeiten bewirkt eine Verschiebung und Vertiefung von Sichtweisen über ein zentrales Thema und schafft dadurch Impulse für nachhaltige Bemühungen und Handlungsmöglichkeiten, die von Überzeugung und Engagement getragen sind.

Unsere Berater erstellen gemeinsam mit unseren Auftraggebern das ideale Setting - oder stellen gerne das "wellagement-center" in Niederösterreich zur Verfügung. Es gilt eine entspannt, lockere und vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle Teilnehmer sicher und willkommen fühlen, eingefasst von Tageslicht und dem Blick in die Natur.

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Kompetenz durch Themen- und Innovationsführerschaft

Nicht nur für die nächste Generation ist eine professionelle Aus- und Weiterbildung die beste Investition in die Zukunft.

myVision betrachtet jeden Kompetenzschwerpunkt stets als ganzheitliche Disziplin - die sowohl methodische, fachliche und besonders auch soziale Kompetenzen erfordert.
Wir bieten keine klassischen Seminare, sondern vielmehr Experten-Treffen - dort begegnen wir unseren Kunden auf Augenhöhe und tauschen Expertenwissen aus, bringen neues Wissen mit und entwickeln dadurch sowohl Methoden- als auch die soziale Kompetenz unserer Kunden weiter.

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Expertenwissen stärkt jeden Mitarbeiter bzw. jedes Unternehmen. Nutzen Sie die langjährige Erfahrung des myVision-Teams in der jeweiligen fachlichen Kompetenz-Fokussierung und tauschen Sie Wissen im Rahmen unserer Expert-Sessions aus.

Die Expert Sessions - in der Regel mit einer Länge von ein bis drei Tagen - bringen neueste Erkenntnisse aus Wirtschaft und Forschung, werden in der Expertenrunde diskutiert und analysiert und auch gerne dem (theoretischen) Praxistest unterzogen.

Nehmen Sie Teil und profitieren Sie vom Know-how des myVision-Teams und den Beiträgen der teilnehmenden Experten!